铸造大炮，他准备建立蒙古人自己的炮兵队伍，只要手中握着大炮，又拥有强大的骑兵，汉军就算是掌握了火绳枪，也不足虑。

第三方面，木华黎认为，汉军的训练和纪律，必须要加强，他将亲自督导汉军的训练，特别是骑兵的训练。

不得不说，木华黎有着不仅愧于他名声的精准战略眼光。

就在木华黎在中都城继续力量，磨刀霍霍的时候，陈宪也开始了他的军事改革计划，和扩张计划。

带着伤亡惨重的骑兵和马步兵返回密州城后，陈宪索要做的第一件事情自然就是抚恤伤亡。

这次战役，陈宪麾下的伤亡过万人，其中最主要的伤亡就集中在骑兵和马步兵上。

最终统计，这次战争，陈军总共阵亡超过三千人，重伤致残的大约有近两千人！其中大部分都是骑兵。

按照陈宪一贯的规矩，战死的要让他身后无后顾之忧，残疾的，要让他余生五后顾之忧。

再加上，骑兵本身就是精锐兵种，平日里薪水都比别人高，抚恤自然也不能吝啬。

最终，陈宪和他的参谋们核算出了一个六十五亩田的平均抚恤金额。

在当今这个时代，发什么，都不如发土地更能安人心。

如此一来，光是这次抚恤陈宪一次就发出了三十多万亩土地的股权。

除了抚恤，还有奖赏。

抚恤是为了安人心，所以不得不用耕地，奖赏他却不敢再用耕地了。

这些年，陈宪分发出去的职田，功天，总数加起来已经有两三百万亩，他马上又要扩军，为了吸引人们当兵，每个士兵十亩的职田也不能少，估计这次扩军光是职田就要分出去一百多万亩。

这次和木华黎大战，算是打赢了，他都要发出去三十多万亩的功田，万一要是来个惨胜，那就更不可想象。

陈宪如今部地盘上的耕地总数量只有一千四百万亩，如今捏在他手里的，只有一千多万亩，看着很多，实际上根本不够。

所以，这次赏功，陈宪不再发放土地股份，而是改为工厂股份。

陈宪将一些优质的水力工厂，例如一些水泥厂，锻造厂进行评估之后，将这些工厂的股份折成金额，分发给手下的军官们，当作功勋奖赏。

作为陈宪手下的军官，对于一些简单的经济常识并不陌生，因为陈宪麾下的军官都是当作军民两用来培养的，在他们的学习过程中，有着专门的经济和工商业的课程。

这些军官都知道工厂的赚钱能力是远远高于土地，所以，他们对于陈宪用工厂股份代替金钱发放奖励，并不抗拒。

在将这些水泥厂和锻造厂股权分发给麾下的军官之前，陈宪对这些工厂进行了股份制改革，建立了董事会，原本的厂长都变成了经理人。

在陈宪的教导下，军官们指派心腹进入工厂，担任懂事，监督工厂的运营。

实际上，经过这些年的发展，陈宪麾下的许多工厂都发生了比较严重的腐化，什么人员超编，养活大量裙带关系，人浮于事，等等问题不断浮现。

通过这次股份制的改革，陈宪趁机对手下的工厂进行了整顿，情况好的，继续保留原本的厂长，担任经理人，厂子情况差的，直接将原本的管理层集体辞退，重新任命管理层。

这办法虽然不能治本，但也能在短时间内让工厂情况转好。

当然，在这个过程中，陈宪也对一些经营良好的工厂的管理层进行了股份奖励。