第506章 找工作的季节(1 / 2)

元旦之后,江城大学内的气氛就变了,学生们纷纷在准备着最后的考试,然后等待春节放假回家。

而大四的学生们虽然没有了学校的考试,但大部分都会面临社会的选择性考试。

这段时间,不少企业到江城大学内做招聘宣讲,第二轮双选会也在元旦后的第一个工作日如期召开。

在如今夏国就业压力增大的情况下,即便是江城大学一类国家重点大学,学生要找到自己满意的工作也非常困难。

金融系,看似高大上的专业,其实两年日子也不好过。

金融系专业的学生好找工作,但是要找到高收入高生活质量的工作,也非常困难。

萧铭的同班同学黄欣荣拿到了aa和ca证书,大四上期就在毕马威实习。

实习期间的工资还算不错,能够7000一个月,转正后能够达到一万+,工作几年后年薪达到十万也比较容易。

但是黄欣荣每天都累得像狗,日子也不好过。

这一次回学校了,萧铭明显感觉到了黄欣荣的黑眼圈深了不少。

萧铭开玩笑说道“欣荣,你应该先找个男朋友才去工作,你现在这么憔悴的状态……”

黄欣荣抚了抚黑框眼镜,呵呵两声说道“这个年代,找男朋友做什么?找来我给他洗衣服,给他暖床,工资分一半给他,还要受气?男朋友似乎没有什么用啊。”

“咳咳咳!”萧铭咳了几声,这个黄欣荣是注定了要当女强人啊!

“谁说男朋友没有用?”苗叶丽就挽住了同班同学叶飞的手。

两人在创业大赛中相遇,也建立了友情,在大学男女之间的友情是很容易“变质”的。

叶飞在上半年考上了学校的选调生,会留在江城的基层岗位锻炼。

苗叶丽当然也会选择留在江城,她找了当地的一家银行,从柜员做起,工资5000+。

江城大学金融学的学生去银行做柜员?

这在五年前是绝对难以想象的,五年前江城大学金融专业的学生再怎么说都会是各大跨国企业争抢的人才,现在居然是柜员起步。

苗叶丽的情况绝对不是特例,而是就业人数暴增,就业门槛降低。

现在江城大学的学生们,首要选择是考研,考研只是为了延缓就业时间增加自己的竞争力。

第二个选项是进入类似于盘古科技、阿里、企鹅等科技界的巨无霸企业。

第三选项是进入体制内或者是银行、国企等稳定点的单位。

而其他的私企,即便现在的工资待遇不错,毕业生们也不愿意冒险,因为他们也不知道这些私企能够生存多久。

至于自主创业?

大学生创业大赛的尝试是一回事,自己实际创业又是一回事。

在房价高、租金高、人工成本高的大环境下,有能力创业的毕竟是少数。

双选会还在进行着,各类企业在宣讲着自己的企业文化和对员工们的要求,学生们抱着好几份简历,挑选着自己心仪的企业,然后将简历递过去,希望能够得到企业的认可,获得笔试或者面试的机会。

而各大企业人力资源部门的工作人员们,收着一叠一叠的简历,快速挑选着。

能够在江城大学念书的学生90以上成绩都比较优异,所以人力资源者们选简历的方法要简单很多。

女孩子孩子颜值高的或者顺眼的留下,男孩子嘛……还是会看一看经历和证书。

这就是社会对大四学生的考试。

李亚飞看着萧铭等人在小广场这里聊天,屁颠颠跑过来。

苗叶丽问道“李亚飞,你投简历没有?今天证券公司待遇也很低,还不如去事务所审计。”