“请问哪位是副厂长？”

我踏进办公室里，有几个技术在画着图纸，都什么年代了，这些人用的还是铅笔加丁字尺这类工具，趴在台子上费力地边量边绘图。

若大的一个融合处理厂，居然没有人会用电脑绘图。

也许这就是落后的原因之一，彻底与时代脱轨了，用手制图，费时费力，而且很容易产生误差，机械怎么保养也达不到效果。

趴在桌上制图的有三个人，旁边站着一位四十来岁的中年人，戴着眼镜，头发有点卷，这人正指着图纸与三人商量着一些细节。

一个工人告诉我，那个戴眼镜的中年人就是副厂长秦得志，听到这个名字，我的心里就跳了跳，姓秦的，不会真是朱书记要找的人家吧？

“秦厂长，有人找您。”那工人叫了声，便离开了办公室。

秦得志抬头一看。

“哎！这不是李副总嘛！快请坐快请坐！”

说实话，我并不认识秦得志，不知道秦得志是怎么认识自己的。

秦得志说我是大驾光临，立刻亲自倒了杯茶，我两人在办公区沙发上坐下。

三个正在作图的年轻人听说是供暖集团副总来了，纷纷抬起头来看，秦得志就道“没你们的事，继续忙，今天下午得把机械拆分图纸赶出来。”

我打量着这间比较简陋的办公室，除了几张桌子和一些简单的办公用品之外，实在没什么太多的东西。

于是我就问道“这就是你们的办公室？”

秦得志道“厂长他们的办公室在前面的楼上，我还是喜欢呆在车间，这样可以第一时间了解到车间的情况，只是这里太简陋了，要不我们到上面去坐？”

“那倒不必了，这样也挺好的。”

我点点头，看来这个秦得志还真是个关心企业存亡的好领导，不说别的，光从办公室的简朴和工作态度，就让我顿生好感。

最近我是主抓两家工厂重组的事，上次我已经和秘书还有公司的几位领导来视察过了，也许秦得志就在那里记住了我。

“现在车间的生产情况怎么样？”

我看着玻璃窗外那些正聚集在一起的工人，随意地问了句。

“情况很糟糕，手里的订单越来越少，工人现在搞轮休都没事做，一个星期上二天，三天，工资也就一千二百块钱。”

秦得志叹了口气，道:“李副总，最近上头是不是想把我们两家工厂给合并重组了？”

既然提到这事，我就问了他。“那你对重组有什么看法？”

“请恕我直言，李副总。其实这个提议是好的，因为两家融合厂做的是同类产品，以前是计划经济，体现不出各自的优势，但现在改革成市场经济，这就有点自相残杀的味道，我们两家工厂又都有一个共同的毛病，设备落后，技术落后，管理观念落后，马来西亚朱应城先生不是说了嘛？什么落后都不要紧，关键就是人的思想观念不能落后。观念落后了，才是真正的落后于人家。”

“设备可以买，技术可以改进，思想观念这种根深蒂固的东西，想改就难了，对于国企的整改，我倒有几点看法，不知道会不会担误您的时间？”

我喝了口茶，点点头。

“没关系，我今天就是特意来的，你说！”

秦得志看看窗外那片空旷的草坪。

“不如我们到外面走走？”

可能是有些话不方便当着工人的面讲，我理解他的想法，于是两人就出了办公室，一路走一路讲。

“如果企业要进行重组的话，我希望政府能出面，对这次人选做公平公正的选拨，现在有些人，只顾自己享乐，根本就不管工人的生死，去年一个老工人受了工伤，人家的医药