第325章 困境(2 / 3)

中文期刊。.

“对了,有人购买设备的消息,你没有扩散出去吧。消息还是要压一下的好。”

老厂长赶紧嘱咐孙科长。不少员工都是放假在家,不开支。厂里有订单,但不卖产品,这要是让员工知道了,又是一堆麻烦。

“我肯定不会说的,但是电话也不是我一个人接的。消息肯定已经扩散出去了啊!”

...

几个人现在都犯了难。

“要找小成谈一下,我们等不到明年三月了。”

————————

成永兴的第一次商海博弈进行得很不顺利。

前世今生,他就没有参与过这种商业谈判。他的做人策略一直是与人为善,以长期的信誉换取短期的得失。

由于这种策略,虽然他没有把握住一些大的机遇,但确使他在朋友圈的口碑爆棚,小机会不断。

但这次的情况,与以往任何一次都有所不同,这次就是面对面的商场厮杀。

你让利,是因为你无能!你笨!吃了亏的人是要被人嘲笑的!

后世的那个白痴总统,不是一直以自己的极限施压引以为豪吗?他何曾感激过被他压榨过的谈判对手?

而且这个世界感觉起来,比后世还要复杂。各种他没有见过,没有听过,甚至在和影视作品都没有见过的一些手段,都已经真实的出现在他的眼前。

冯言和几个主力,都接到了私下的承诺。几个公司都提出,可以为他们办理海外留学。至于奖学金什么的,都是对方公司安排好。他们所需付出的代价,或者是泄露谈判底线,或者就是把他们根本不具有的权益转让出去!

这个消息把成永兴气得够呛,在谈判桌不肯加钱,结果把钱花在这些地方。

好在同学们之间非常团结,各种信息也都反馈了回来。

对于这些同学,成永兴倒是不怎么担心。

多家公司都使用了差不多相同的策略。什么东西多了就不值钱了。

曾经很宝贵的出国名额,现在居然到处都是,堆在了这批年轻人的眼前。这使得它们的吸引力,大打折扣。

————————

成永兴信奉的就是将心比心,这批核心人员都是他信任的人。这些人的人品,他们之间的关系,在后世经过了二十几年的考验。

小组成员的选择,虽然看起来很是随机,但都是他刻意创造的结果。不喜欢的人,通过几句言语相激,他就可以让火气方刚的年轻人自己主动退却。

学校的环境都是集体环境,大家在一起课,在一个寝室里睡觉。在这种环境里,个人思维很难突破集体意志。

大家都是二十岁不到,正是正义感爆棚的年龄,舆论的压力也使他们很难做出跟主流民意相反的事情。所以短期内还不会有太大问题。

但是如果让家长们卷进来,成永兴就没有这么有信心,夜长也会梦多。

这些乱七八糟的小手段,搞得成永兴心烦意乱,甚至有些力不从心。

商务谈判本来就不是他的所长。这些乱七八糟的事情算什么?

别说他还是个人,就是个帝,如果没有他的超能力,恐怕也会被这些土著玩的团团转吧。

————————

随着时间的流逝,伴随着毫无进展的谈判,成永兴愈发的坐立不安起来。

他的优势在随着时间的流逝而消失。说不定这些谈判对手也打着类似的主意。拖住光电科研,各家自行研究,寻找新的科技路线,或者技术漏洞。

另外,随着蓝光led论文的发表,一些其它公司也纷纷跳起来宣布,他们有相关的技术或者专利。成永兴的专利和技术,与他们申请的专利产生了部分重叠,这给他带来了巨大的压力。

但是目前联系的几家公司,