，她们是专业的。”一张名片递了过来。

“您跟她们是什么关系？”

贾：“不认识，完不认识！”

“明白了，您接着说。”

贾：“这里还写着，团队员工数目，最好要超过一百人，你们的核心团队，就这么十几个人，这哪行？”

“我们施工队，都是用人，现用现招啊！而且也不是必须，哦，哦！贾总您说我们该怎么办？”

贾：“这里有家劳务公司的名片，你拿去问一下。”

“好的。您看报价还有技术指标什么的呢？”

贾：“这些不要动，我对你们公司的实力还是清楚的。只要把这些表面文章做做，你们的方案，还是很有竞争力的！”

“谢谢贾总的指点，您看，反正也是下班了，我们出去吃个便饭？”

贾：“不了，现在特殊时期。开标之前，我们还是不要见面了。今天，你我也没有见过面！”

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成永兴手里，也有几个备用方案。但是最可信的还是王教授出面当人头，过渡两年，再把这一摊转交回自己手里。

这条路，不论是大义名分，还是人际关系，都是非常顺畅。双方的人际关系，在你情我愿的经营下，差不多不分你我了。

他已经做了该做的一切，破釜沉舟的态度也表达了出来。剩下的就看王教授会怎么替他操作了。

成永兴在河边的土堆上，静静坐了一个多小时。

再次对过去一年来做的事情，反思了一遍。看一下，是否有什么隐患，如果有，遇到了该怎么化解。

把这些都想通了，才拍拍屁股站了起来。