程序员说道“抱歉，经过今天，我才知道我的水平真的是不如我想的那么高。真是一山还比一山高。我终于知道，我跟真正的高手又有多大的差距。”

“我确实解决不了。要扣我的工资，扣我的奖金，甚至是解雇我，我都没话说。”程序员说道。

“也可以找别人来试试看，看有没有人嫩给解决了。”程序员说道，“我反正是无能为力了。”

侯五还真没打算解雇他。

毕竟程序员的能力，并不是吹的。

只能说对方的水平实在是太高。

“有没有什么能推荐的人？”侯五问道。

他对这方面又不太懂。

“说实话，这行里，我认识的人没有一个能解决。”程序员说道，“我这不是为自己开脱。在各大公司任职的，哪怕是it主管，我也都认识。我们行业内的圈子并不大，有名气的就那么些，彼此并不陌生。”

“但是他们，跟我的水平都是差不多的。高高低低也相差无几。”程序员说道，“如果我都做不到，他们也做不到。”

“当然了，如果不信，也还是可以把他们找来看看。”程序员说，“我给列个名单。虽然他们都在各自的公司任要职。但是来帮个忙，赚个外快也不是什么问题。”

当然了，能不能赚到，这就两说了。

因电脑不能用。

程序员就拿起好久没有用过的纸笔。

好久不手写了，写起字来还怪不习惯的。

总提笔忘字。

程序员也很贴心，不只是写了名单。

并且还在每个名字后面，都标注了他们任职的公司和名字，以及在公司中的职位。

后面又跟着手机号码。

侯五一看，个个儿都是部门主管，可见是有本事的。

被程序员排在第一位的这个，所在的公司更是国内十分有名，且出了名的招收标准十分严格的科技公司。

见到第一名，侯五就觉得稳了。

程序员写的，都是公司就在b市的。

不然在外地的话，还得大老远的赶过来，也得花费不少时间不是？

好在b市到底是一国之都，国各地的顶尖人才，大都汇聚于此。

因此，还真不愁找人。

侯五马上就让人联系排在第一位的那名人选。

且侯五跟工作室的人都很有默契。

不用明说什么。

底下的人便极有默契的先给公司去电话，并没有拨程序员给出的对方的私人手机号。

通过前台询问到it部门的主管确实是名单上那个人，又转接到他的分机。

确定程序员并没有挂羊头卖狗肉。

打着著名公司it部门主管的幌子，却随便安上一个人的名字。

联系上对方之后，工作室这人便没有再换手机联系。

直接用座机跟对方谈。

讲了自己这边的情况后。

就听对方说“据我所知，们工作室那边，已经有于明信在了。”

“于哥也是我们业内有名的了，他都解决不了？”对方惊讶的问。

工作是这边一听，就觉得不好。

如果真是这样，那对方也够呛能解决的啊。

“是啊，于哥也解决不了，所以他又跟我们推荐了几个人，您是排在第一位的。”工作室的人说道，“所以，不知道您能不能来帮忙看看？当然了，肯定不白让您看。”

“看倒是可以看看。”对方怎么也得给于明信这个面子，“只是说实话，于哥在业界的水平已经很高了，我跟他也就是差不多的水平。于哥都解决不了，而且本身这程序就是于哥写的。他都解决不了，那我这边，恐怕……”

“总之们也别抱太大希望。”对方说