。这也是很多家族企业的通病，什么亲戚都往公司要害部门插。

看来公司业绩这么差，跟于聪他们几个技术关系不大。

开发出来的软件张益达收购前就试用过，做得还蛮不错，用户体验这一块是挑不出问题的。

最大的问题还是在于市场部门太守旧，太不知变通了。就守着蓉城川省那一亩三分地不走出来，不走向全国。

什么叫互联网支付？叫移动支付？

那是以网络支付，网络客户，网络业务为主的第三方支付。

蓉城能有几家互联网企业？要去到京沪羊鹏这种一线城市，一刀插入敌人胸口。

蛋糕要吃最鲜美的那块！一线城市互联网公司太多太多了，拿下这个市场的一个细分领域都够魔宝吃的满嘴流油了。

张益达于是安排道

“于聪，你们接下来工作还是重点放在研发上面，早日把魔宝收款码做出来。

研发部门还是放在蓉城，你们也可以留在蓉城工作。

但是市场部门我会放到京城，重新组建营销团队。

原先的市场人员愿意来京城的就让他们过来，但是有业绩考核，达不成的就走人。

市场部门跟锐向旗下的商务部门可以做一些工作对接，接下来我们重点开发互联网金融企业。

锐向科技这边在前方开拓广告合作，魔宝就跟在后面开拓支付工作。

以互联网金融行业为核心重新打造一套支付系统。

接下来你们的任务还很繁重，你们在开发魔宝收款码的同时，还要兼顾重新开发一套互联网金融行业适用的第三方支付系统出来。

用户需求这一块，可以派遣几个技术跟着锐向商务的同事去拜访一些互金公司，了解一下现阶段他们使用的系统，有什么不足的地方？还需要加什么功能？还想解决什么痛点？

总之，一句话，产品必须贴合市场，以用户为中心来打造。

先把互联网金融这个金融细分行业吃下来，纵向发展，互联网理财，互联网贷款，互联网保险等等细分领域都吃透了，稳固了。

再横向发展到其他互联网行业，比如电商，比如游戏等等。

还有，技术团队这一块目前才二十多人，板凳厚度还不够深，接下来估计我们的业务会有一波攀升，所以提早多招募一些技术人员，扩充团队。

资金不足的话，我会安排人再注资几千万。

你们就认准一个目标，好好把软件给做好了！”

于聪等几人高兴的连连点头，不仅没有失业，还被委以重任。新老板还会投入重资，加大研发。

终于可以放手大干了！原来的尹总一直抠抠搜搜的，舍不得掏钱做研发。所以产品也谈不上做得有多好，有多完美。

现在新老板愿意给予他们更大的信任，一定要做出更好的产品来回馈这份信任。

接下来，锐向科技召开了董事会，有重大事项需要决议。

会上沈北朋，徐小明也都在。

张益达抛出了“6000万收购魔宝科技，4000万投资加大支付研发”的决议草案。

这是完善锐向业务布局的大好事，还能提升估值，提升公司概念和讲故事动人程度。

沈北朋和徐小明当然是持支持的态度了！

所以决议很快通过，6000万收购款一次性支付到位，魔宝科技股份完成变更，成为了京城锐向科技全资子公司。

4000万注资款也打到了魔宝的账上，为接下来团队扩充，软件开发补足了弹药。

魔宝的12人市场团队最终选择来京城的只有2人，其他10人全部“自愿离职”了。

张益达从锐向的市场，商务部门抽调了十余人的精兵强将，连带蓉城过来的2人，形成了2支