第二百八十四章 种族歧视风波(2 / 3)

巨星闪耀时 沉默的爱 6649 字 2019-12-14

是,那些跳出来指责伯德的人,并不是专业人士。

而是那些平时根本不打篮球,不看nba,专门为各种zz正确的言论站台,抨击那些zz不正确言论的人呢。

伯德陷入巨大的负面舆论之中。

为了避免事态不断扩大,步行者运营总裁唐尼·沃尔什当天宣布暂停伯德的总监工作。

这件事传到训练中心的时候,训练场上险些哗变。

“拉里有什么错?”

“篮球本来就是为黑人而生的运动!”米勒咆哮道,“历史前十里有几个黑人?几个白人?”

他说得没错,但有些人就是耳朵里塞驴毛听不见。

“我理解你们的心情,但这就是我们身处的世界,像拉里这样的人,不能过于随心所欲。”

唐尼·沃尔什,这个平时基本不下办公室和大家见面说话的人,为了安抚球员的情绪,来到了训练中心。

“我也说了些随心所欲的话,为什么球队不暂停我的工作?”谢候问。

沃尔什的眼镜很好地盖住了他的视线,他对着谢候说道“亚瑟,那不一样。”

“怎么不一样?我说篮球是黄种人的运动,难道其他人种同意这句话?为什么美国的亚裔不出来反对我?”谢候反问。

米勒讥讽地说“因为那帮神童很高兴看见你这样的人出现,正好可以改变大众对亚裔的看法。”

“对啊,亚瑟之前,我还以为亚洲人个个都是数学天才,下棋高手。”

“不是亚瑟,我都要以为亚洲人个个眼睛小,声音浅。”

“亚裔确实个个都是书呆子。”

这些人你一言我一语,不顾谢候这个亚洲之光越来越黑的脸。

“听听,这帮人的话比拉里过分多了,为什么他们没有被停止工作?”

“因为他们并没有在公开场合谈论这些。”

谢候当然分得清公开说与私下说的差异,他只是不能接受伯德以这样的方式下台。

“先生,到底有多糟糕?”谢候问。

沃尔什的脸上是没有情感的,很多时候,他向机器人一样。这是他的职业病,他就是那种不想和球员产生任何联系的职业管理层人士。

只有这样,当他需要做一笔对球队有利的交易时,才不会因为私人交情意气用事。

谢候和伯德的交情显然超出了球员与管理层人员的界限。

“比你想的还要糟糕,亚瑟。”沃尔什说,“我暂停了拉里的工作,但依然给他薪水,他需要避避风头。”

就像那些犯错误的明星全部无限期休业一样?

果然是天下乌鸦一般黑。

谢候还是不能接受伯德因为这样的理由离开工作岗位,哪怕是暂时的。

因此,回家之后,他打开电脑,用个人谢特账号开始一阵惊报网络的言论输出。

“篮球是黄种人运动!”

“我们发明了快攻,还是最早使用跳投的人!”

“我认为黄种人在许多方面比其他人种更加优秀,但也承认其他人种有比我们优秀的地方。”

“我这样的言论算不算种族歧视?”

“谁来暂停我的工作?”

为了发泄怒火,谢候半个小时内连发60条谢特。

可惜的是,这些谢特的影响力仅限于网络本身。谢特的影响力与日俱增,目前市值9亿美元,但它依然不是最主流的社交工具,只是在年轻人中非常热门,有向全年龄段发展推广的趋势。

就算如此,谢候还是发起了“你支持拉里·伯德恢复工作吗?”的投票和“你认为拉里·伯德那番话是种族歧视吗?”的投票。

可是,这些投票的选项里